Menschen motivieren
Die Theorie: Mit Motivation läuft im Alltag vieles leichter. Klar.
Aber wie schaut es konkret in der Praxis damit aus? Ganz offen gefragt, wie motiviert sind Sie im beruflichen Alltag, wie motiviert sind Ihre Mitarbeiter?
Motivation kommt nicht von alleine, sondern benötigt einen Kontext, in dem sie entstehen kann. Und das fängt zuallererst mit der Selbstmotivation an. Wer selbst nicht motiviert ist, wird es wohl kaum schaffen, andere Menschen zu motivieren. Selbstmotivation hat viel mit der eigenen Wahrnehmung, Flexibilität in Bezug auf Veränderungen und selbstwirksamen Handeln zu tun. Und das lässt sich erlernen.
Übrigens glauben wir nicht, dass man andere Menschen tatsächlich nachhaltig sinnvoll motivieren kann (Stichwort „Karotte“). Stattdessen kann man aber ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen sich sinnvoll motivieren können.
In unseren Workshops (z.B. Führungskräftetrainings, Resilienztrainings, etc) können Sie Motivation für sich neu entdecken und konkrete Ideen entwickeln, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Und wenn Ihre Selbstmotivation einen kräftigen Anschub benötigt, machen wir das gerne in einem gemeinsamen Coaching.